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Prozessbegleiter für Veränderungsprojekte

Prozessbegleiter für Veränderunsprojekte

Prozessbegleiter für Veränderungsprojekte

Consulting Affairs begleitet Handwerksfirmen und mittelständische Unternehmen als Berater und Sparring-Partner bei Change-Projekten u.a. in den Bereichen Vertrieb, HR.

Veränderungswünsche sind vielfältig. Einige Einzelthemen dabei:

  • Unternehmenskultur & Vertriebserfolg optimieren. Prozessanalyse/-dokumentation/-entwicklung im Spannungsfeld der beiden.
  • Müllkorb. "Waste"-Themen in Prozessen identifizieren und Optmierungen planen.
  • "Wo stehen wir aktuell? Was wünschen wir uns?" Einzel- und Gruppenbefragung zu Feststellung von Herausforderungen
  • Kundenmanagement: CRM-Einführung-Prozessbegleitung
  • Teambuildingmaßnahmen in Rahmen von Veränderung.

In Zeiten, wo sich die Arbeitswelt rasant wandelt und wir von "New Work", "agilem Arbeiten" oder "VUCA" sprechen, braucht es Veränderungsplanung und eine Strategie in Unternehmen. Hierzu ist es gut, einen externen Blick und Know how von extern hinzuzunehmen.

Egal wo Sie im Unternehmen Änderungen vornehmen, es hat etwa in der Digitalisierung Auswirkungen auf andere Bereiche, den gesamten Betrieb. Hierzu braucht es einen guten Veränderungsfahrplan und eine Strategie.

Erfahrungen & Bewertungen zu Consulting Affairs